La campaña de incendios forestales todavía no ha terminado en Andalucía, pero desde la Sección Sindical de CGT EMA-INFOCA Andalucía consideramos que ha transcurrido el tiempo suficiente para realizar un primer balance de la realidad que se vive desde dentro del dispositivo INFOCA, una realidad que difiere en gran medida de la imagen que, a nuestro juicio, traslada la Junta de Andalucía a los medios de comunicación y a la ciudadanía.

Medios humanos

Llevamos toda la campaña de extinción de incendios forestales con los medios incompletos, tanto en los grupos de Especialistas en Extinción, donde deberían ser habitualmente siete componentes, como en los grupos de Bomberos Forestales conductores de VCI, nuestras autobombas.

Se ha convertido prácticamente en algo anecdótico encontrar algún medio con la totalidad de sus componentes. En los grupos de Bomberos Forestales conductores de VCI, formados por dos componentes, se están dando casos en los que únicamente trabaja uno. A ello se suman torres de vigilancia vacías, turnos de teleoperadores incompletos y situaciones similares en las diferentes categorías que forman el dispositivo.

Esto se traduce en un aumento de la carga de trabajo y una disminución de la eficacia, llegando a realizarse jornadas de más de 16 horas, sin respetar el descanso mínimo entre turnos durante varios días consecutivos en situaciones de grandes incendios, dificultando la eficacia de las actuaciones debido al desgaste físico del personal interviniente.

A comienzos de campaña, CGT interpuso una denuncia ante la Inspección de Trabajo en relación con el personal conductor de VCI, ante situaciones en las que grupos con un solo componente realizaban largas jornadas en incendios, de hasta 17 horas según los registros horarios, debiendo posteriormente desplazarse durante más de una hora conduciendo para cerrar el turno en su base.

A esto se añade el riesgo que supone trabajar en solitario durante una emergencia en terrenos abruptos y complicados.

Según los datos recogidos por la Sección Sindical, en lo que llevamos de año se han producido seis accidentes graves relacionados con grupos de autobomba.

La falta de personal también afecta directamente a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, como ocurre con la negativa al disfrute de determinados permisos bajo el argumento de que el medio quedaría inoperativo, cuando es la propia Junta quien no ha previsto la cobertura suficiente de los diferentes puestos durante la campaña.

CGT también ha interpuesto una demanda en los juzgados relacionada con la resolución de una reposición de una Oferta de Empleo Público.

Material y equipo INFOCA

La situación del material tampoco resulta aceptable.

CGT denuncia EPIs escasos, entregados a cuentagotas y sin stock suficiente, cascos caducados y graves problemas en la gestión de la limpieza y desinfección de los equipos de protección individual.

Como ejemplo, durante el envío de medios para intervenir durante cinco días en incendios forestales de Madrid, el personal disponía únicamente de dos equipos ignífugos —chaqueta y pantalón—, lo que obligaba a los trabajadores y trabajadoras a dedicar parte de sus reducidos periodos de descanso a lavar la ropa utilizada durante las largas jornadas de intervención.

Esta situación se ha repetido durante el verano en distintos medios desplazados fuera de sus provincias.

La Agencia de Emergencias es responsable de la desinfección de los EPIs después de los incendios. Sin embargo, CGT denuncia que en numerosos casos este procedimiento no se realiza y que, en los centros donde sí se efectúa, la gestión dificulta disponer nuevamente del equipo en condiciones y a tiempo para volver al servicio.

Esto provoca que parte del personal termine desinfectando sus equipos en sus propios domicilios, con la consiguiente exposición de las personas integrantes del núcleo familiar.

Según denuncia CGT, quienes se niegan a hacerlo o se declaran inoperativos por no disponer del equipo adecuado pueden encontrarse además bajo la amenaza de la apertura de un expediente disciplinario.

Vehículos que no responden a las necesidades del dispositivo

CGT considera especialmente preocupante la situación que afecta a más de 700 bomberos forestales a quienes se ha asignado la furgoneta Ford Tourneo Custom.

La licitación de estos vehículos se encuentra demandada por CGT por un supuesto incumplimiento de las condiciones establecidas en los pliegos de contratación.

Posteriormente, el sindicato trasladó también el asunto a la Inspección de Trabajo por considerar que los vehículos incumplen la normativa de circulación relacionada con la Masa Máxima Autorizada (MMA), que, según la denuncia sindical, se supera en numerosos medios que tienen asignado este modelo.

CGT también denunció que el vehículo no resulta adecuado para circular por las vías forestales que los Bomberos Forestales deben transitar para acceder a los incendios.

La organización sindical advirtió de que estas condiciones podían terminar provocando accidentes graves o situaciones de atrapamiento durante los incendios.

Durante esta campaña se han producido ya varios accidentes con estos vehículos. Afortunadamente, y gracias a la profesionalidad del personal interviniente, en los casos recogidos en esta nota únicamente hay que lamentar daños materiales.

Gastos INFOCA

El consejero Antonio Sanz ha anunciado una inversión de 271 millones de euros en INFOCA.

Desde la plantilla, sin embargo, CGT asegura que esa inversión no se está traduciendo en una mejora suficiente de las condiciones en las que se presta el servicio.

Los trabajadores y trabajadoras continúan soportando salarios que el sindicato considera precarios para un trabajo marcado por la penosidad, toxicidad, peligrosidad, disponibilidad y turnicidad.

Según recoge la nota sindical, un Bombero Forestal Vigilante trabaja por poco más de 1.000 euros, mientras un Bombero Forestal conductor de VCI percibe poco más de 1.300 euros y un Bombero Forestal Especialista en Extinción no alcanza los 1.500 euros en muchos casos.

CGT denuncia igualmente el modo en que se ha desarrollado la reivindicación histórica de recuperación del complemento de antigüedad.

Según el sindicato, lo presentado inicialmente como recuperación de la antigüedad se corresponde realmente con un complemento de carrera horizontal, un sistema retributivo condicionado al cumplimiento de objetivos laborales y acompañado de contraprestaciones relacionadas, entre otras cuestiones, con la modificación de descansos.

CGT critica además que este complemento sea incompatible con el futuro cobro de la antigüedad real y que pueda absorber cantidades que ya venían percibiendo algunos trabajadores.

La organización recuerda que en otras entidades públicas se compatibilizan los trienios de antigüedad con este tipo de complementos.

¿Dónde están llegando los recursos?

En cuanto a la gestión económica, CGT señala el incremento de puestos de libre designación y estructuras de dirección, así como la reciente creación de la Comisión Interdepartamental para la Mitigación y Prevención del Riesgo de Incendios y sus consecuencias.

La Sección Sindical cuestiona que se esté modificando un dispositivo que durante décadas ha sido considerado un referente nacional e internacional en prevención y extinción de incendios forestales mientras, según denuncia, se reducen los recursos humanos y materiales disponibles directamente para los Bomberos Forestales.

Balance de la campaña

Entre los grandes incendios de esta campaña, CGT destaca el IF Gallardos y el IF Niebla.

Desde la Sección Sindical se considera que 2026 está siendo un año especialmente grave en cuanto a superficie afectada y consecuencias humanas.

CGT sostiene, coincidiendo con lo que le trasladan trabajadores y trabajadoras de INFOCA, que las condiciones vividas este verano forman parte de un deterioro que viene produciéndose desde hace varios años y que atribuye a la falta de previsión y a la gestión institucional del dispositivo.

Los propios Bomberos Forestales, según recoge la nota, manifiestan no haber vivido anteriormente una campaña bajo estas condiciones.

Y si algo vuelve a demostrar esta campaña es que INFOCA continúa funcionando gracias a la vocación, profesionalidad y abnegación de sus Bomberos y Bomberas Forestales.

Personal que trabaja con grupos incompletos, falta de material y equipos, vehículos que no responden adecuadamente a sus necesidades, salarios insuficientes y condiciones laborales que CGT considera indignas, pero que continúa dándolo todo para defender nuestro patrimonio natural y proteger a las personas que viven en él y de él.

Sin la vocación y la profesionalidad de los Bomberos Forestales, el funcionamiento actual del dispositivo sería imposible.